Bundesweit (ganz Österreich) · geprüft am 26.07.26

Krankengeld

50-60% des bisherigen Bruttoeinkommens, max. 75% mit Familienangehörigen

Fällt ein Arbeitnehmer wegen Krankheit oder eines Unfalls länger aus und endet die gesetzliche Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber, springt die Gesundheitskasse (ÖGK, SVS etc.) ein. Das Krankengeld sichert den finanziellen Lebensunterhalt während des Krankenstandes ab und berechnet sich auf Basis des zuletzt bezogenen Bruttoeinkommens.

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Gesundheit · soziales

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Schritt-für-Schritt-Anleitung: klare Reihenfolge, keine Behördensprache.
Antrags-Tipps: die häufigsten Ablehnungsgründe — vermieden (3–5 pro Programm).
Kombinierbarkeit: welche weiteren Förderungen sich legal stapeln lassen (Bund × Land).
Antrag & Dokumente: direkter Link zum Formular + Liste der nötigen Unterlagen.
Fristen im Blick: jede Frist pro Programm mit Countdown — damit dir keine entgeht.

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Anschaffung eines Assistenzhundes Taggeld aus der Unfallversicherung bei Anstaltspflege Unterstützungsleistungen für HIV-infizierte Personen Zuwendungen für pflegende Angehörige Rehabilitationsgeld ÖGK Kostenzuschuss Zahnersatz

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